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Mit rund 12 500 Absolvierenden pro Jahr ist die KV-Lehre die beliebteste Grundbildung der Schweiz. Um die Arbeitsbedingungen während und nach der Lehre, den Berufseinstieg und die Zukunftspläne der jungen Berufsleute zu untersuchen, führt der Kaufmännische Verband Schweiz seit 2006 jährlich eine Umfrage bei den Lehrabgänger:innen der betrieblich und schulisch organisierten Grundbildung durch.

Konkret untersucht der Kaufmännische Verband Schweiz in seiner Lehrabgänger:innen-Umfrage (LAU) die Arbeitsbedingungen während der Lehre, den Berufseinstieg und die Zukunftspläne der Absolvierenden. Hierfür werden die EBA- und EFZ-Absolvent:innen der beruflich organisierten Grundbildung (BOG) und der schulisch organisierten Grundbildung (SOG) in zwei Erhebungswellen, jeweils im Juli und November des gleichen Jahres, befragt.

Umfrage-Ergebnisse der letzten fünf Jahre

  1. Die KV-Lehre überzeugt: Eine grosse Mehrheit der Lehrabgänger:innen fühlt sich gut auf den Arbeitsmarkt vorbereitet und die Weiterbildungsbereitschaft ist hoch. Doch fast 40% der Berufseinsteiger:innen verdienen weniger als die Minimallohnempfehlung des Kaufmännischen Verbands Schweiz vorsieht – in Zeiten steigender Lebenshaltungskosten ein alarmierender Trend. Der Kaufmännische Verband Schweiz fordert die Betriebe auf, während der Ausbildung sämtliche Kosten für die digitalen Arbeitsmittel ihrer Lernenden zu übernehmen, die Löhne zu Beginn der Karriere zu erhöhen und Weiterbildungen gezielt zu fördern.

    Kennzahlen

    Anzahl Teilnehmende: rund 3 700

    Erwerbstätigkeit: 66.3%
    Stellensuche: 7.9%

    Berufseinsteigerlohn (Median): CHF 58 500.-
    Lehrabgänger:innen mit Lohn unter Minimallohnempfehlung: 39.9%

    Mediendossier LAU 2024

  2. Die Lehrabgänger:innen-Umfrage 2023 des Kaufmännischen Verbands Schweiz hat gezeigt, dass die überwältigende Mehrheit der Befragten (92.8%) die kaufmännische Ausbildung positiv bewertet und sich gut auf den Arbeitsmarkt vorbereitet fühlt. Und zurecht: 70.7% der Jugendlichen haben nach Abschluss der KV-Lehre bereits eine Arbeitsstelle gefunden. Als heikel erweisen sich jedoch weiterhin die Einstiegslohn- und die Überstunden-Praxen gewisser Betriebe sowie die mangelnde Beteiligung an der «Bring Your Own Device»-Policy und den Schulmaterialkosten.

    Kennzahlen

    Anzahl Teilnehmende: rund 4000

    Erwerbstätigkeit: 70.7%

    Berufseinsteigerlöhne: CHF 58 500

    Stellensuche: 5.2%

    Mediendossier LAU 2023

  3. Die Lehrabgänger:innen-Umfrage 2022 des Kaufmännischen Verbands hat gezeigt, dass ein Grossteil der Befragten (72%) optimistisch auf die digitalen Veränderungen blickt, obwohl sie gleichzeitig feststellen, dass Automatisierung und Digitalisierung viele Bereiche der täglichen Arbeit fundamental verändern werden. Heikel gestaltet sich die Überstunden-Praxis während der Lehre: So mussten knapp 20% aller Lernenden mehrmals monatlich unfreiwillig Überstunden leisten.

    Kennzahlen

    Anzahl Teilnehmende: 4000

    Erwerbstätigkeit: 65.9%

    Berufseinsteigerlöhne: CHF 57 200

    Lernendenlöhne: CHF 770.00-1400 - je nach Lehrjahr

    Stellensuche: 5.5%

    Mediendossier LAU 2022

  4. Die Befragung 2021 fokussiert sich auf das allgemeine Wohlbefinden und die psychische Gesundheit. Die Studie zeigt, dass ein Grossteil der jungen Berufsleute die erschwerte Covid-19-Situation gut überstanden hat und positiv in ihre Zukunft blickt. Nichtsdestotrotz hat ein beträchtlicher Anteil der Teilnehmenden Sorgen und Ängste geäussert und wünscht sich mehr Unterstützung für ihr psychisches Wohlbefinden. Der Kaufmännische Verband baut darum sein Unterstützungsangebot weiter aus – besonders für die Gesundheit von Lernenden und die Gesundheitsförderung im Homeoffice.

    Kennzahlen

    Anzahl Teilnehmende: 3600

    Erwerbstätigkeit: 71.6%

    Berufseinsteigerlöhne: CHF 55 996

    Lernendenlöhne: CHF 770.00-1400 - je nach Lehrjahr

    Stellensuche: 4.2%

    Mediendossier LAU 2021

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