Eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses in gegenseitigem Einverständnis ist unproblematisch. Nicht immer aber verläuft die Trennung von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen in Harmonie. Wirtschaftliche, technische oder organisatorische Veränderungen können Unternehmen dazu bringen, Restrukturierungen vorzunehmen. Meist sind diese auch mit Kündigungen verbunden. Der Kaufmännische Verband bietet Unterstützung im Umgang mit Kündigungen und Arbeitslosigkeit.