Gewichtung des Kriteriums Alter. Und: Sie müssen auf jeden Fall auch ältere Bewerbende zum Vorstellungsgespräch einladen. Nur so haben diese eine Chance

nachweisen, dass sich Personen mit ausländischen Namen durchschnittlich 30 Prozent häufiger bewerben müssen, bis sie zu einem Vorstellungsgespräch

versucht sein Glück. Beim Vorstellungsgespräch scheint die Tatsache, dass er keine höhere Schulbildung besitzt, zunächst ein Problem darzustellen. Er

Bewerbung und wird prompt zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Als sie ihre KV-Lehre drei Jahre später erfolgreich abschliesst, blickt sie auf eine enorm

anzuziehen. Diese sollte deshalb bereits im Vorstellungsgespräch erlebbar gemacht werden. Eine Du-Kultur hilft, als modernes und attraktives

Kandidatinnen und Kandidaten im Berufsalltag, führen ein Vorstellungsgespräch und sind im Entscheidungsprozess mit dabei.» Das Feedback ist positiv: Die

Neues zu finden. Sie verschickte vier Bewerbungen, wurde viermal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und hätte alle Stellen haben können. Dass

Punkte 1 PunkteWIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT TEIL 1

SERIE

Nummer der Kandidatin / des Kandidaten

Name

Vorname

Datum der Prüfung

KANDIDATIN

KANDIDAT

Fall 1 Erreichte Punkte / Max.

Mitarbeitergesprächs

Briefvorlage: Bestätigung für den Erhalt von Bewerbungsunterlagen

Programm für Assessments

Fragebogen für die Vorstellungsgespräche

Fragebogen für die Vorstellungsgespräche

Statistik mit Gründen für freiwillige Kündigungen

Vorlagen für Personalinserate

Kriterienkatalog für