«Es braucht ein flexibles Rücktrittsalter aus dem Arbeitsmarkt» «Man beobachtet, dass sich Menschen mit niedrigerem Einkommen früher aus dem Arbeitsleben zurückziehen, während bess

Sybille Sachs, Leiterin des Instituts für Strategisches Management an der HWZ (Hochschule für Wirtschaft Zürich) betont: «Mitarbeitende müssen sich

Schweiz, ist Leiterin dieser Arbeitsgruppe und hat den Prozess von Anfang an mitgestaltet. Sie erzählt: «Bevor ein Unternehmen KI einführt, sollten

als Leiterin der Bibliothek des Psychologischen Instituts an der Universität Zürich zurückgekehrt war. Um Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut

Fachverantwortliche Sozialpartnerschaft in der Westschweiz beim Kaufmännischen Verband, und Dr. Franca Denise Burkhardt, Leiterin des skillaware-Programms

Leiterin Beruf und Beratung

beim Kaufmännischen Verband. Der Lockdown im Frühjahr 2020 wird sich negativ auf die Wirtschaftslage und auf

den Arbeitsmarkt

und Coaching-Kompetenz Sybille Sachs, Co-Autorin der Studie und Leiterin des Instituts für Strategisches Management an der HWZ Hochschule für

Lohnerhöhungen sind

nun ein wichtiges Signal für die Mitarbeitenden», erklärt Caroline Schubiger, Leiterin Beruf

und Beratung beim Kaufmännischen Verband

Caroline Schubiger, Leiterin Beruf und Beratung beim Kaufmännischen Verband Schweiz. «Dieser Punkt

ist in der neuen Covid-Verordnung zu wenig klar und

Gesamtarbeits-

vertrag 2018

Bodenpersonal

Gültig ab 1. Januar 2018

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Inhaltsverzeichnis

PRÄAMBEL 4

I. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 4

Artikel 1 - Geltungsbereich 4