20. Dezember 2019

Anfang Dezember haben die Geschäftsleitung von SR Technics, die Personalkommission sowie die Arbeitnehmerverbände Kaufmännischer Verband und VPOD Sektion Luftverkehr die Löhne für das kommende Jahr neu verhandelt. Dabei erzielten die Sozialpartner ein erfreuliches Resultat für die Arbeitnehmenden: Die Löhne der GAV-unterstellten Mitarbeitenden werden ab Januar 2020 um 1% erhöht. SR Technics anerkennt damit das starke Engagement ihrer Angestellten. Ausgenommen von der Lohnerhöhung sind Angestellte, welche nach dem 30.9.2019 bei SR Technics begonnen haben oder sich ab 31.12.2019 in einem gekündeten Arbeitsverhältnis befinden.

Der Kaufmännische Verband begrüsst die Lohnerhöhung, welche nach mehreren Nullrunden dringend notwendig ist. «Die Lohnerhöhung ist nach schwierigen Jahren wegen der Schliessung der Aircraft Service Abteilung am Standort Zürich ein wichtiges Zeichen für die Arbeitnehmenden», sagt Michael Horvath, Fachverantwortlicher Sozialpartnerschaft beim Kaufmännischen Verband.

Aufgrund neuer internationaler Rechnungslegungsstandards haben die Sozialpartner zudem im Rahmen der Lohnverhandlungen auch eine Anpassung des Gewinnbeteiligungsmodell (Profit Participation Plan) beschlossen. Da es sich dabei um eine technische Anpassung handelt, hat es für die Angestellten von SR Technics keine materiellen Konsequenzen.

SR Technics Switzerland (ein ehemaliges Tochterunternehmen der Swissair) ist seit 2016 Teil der Chinesischen HNA Gruppe. Das Unternehmen bietet technische Dienstleistungen für die zivile Luftfahrt an und führt Wartungsarbeiten bei Flugzeugen, Komponenten und Triebwerken durch. Seit 2002 ist der Kaufmännische Verband Sozialpartner der SR Technics Switzerland. Der aktuelle GAV gilt seit April 2018 bis Dezember 2020. Rund 1000 Mitarbeitende sind ihm unterstellt.